當(dāng)代企業(yè)家雜志專訪--蒸霸廚具掌門人

沒有服務(wù)，就是最好的服務(wù)

本刊記者有緣采訪到這樣的一個人：

他認為，沒有服務(wù)就是最好的服務(wù)；

他常常把找上門的客戶，介紹給競爭對手，但從不擔(dān)心客戶流失；

他一直認為“物美價廉”這句話有問題；

他固執(zhí)的住在出租屋內(nèi)，卻堅持向貧困山區(qū)學(xué)校和失學(xué)兒童捐款捐物；

他認為世上無上帝，顧客更不是，如偏要說有，在車間里辛苦作業(yè)真心為顧客提供更好產(chǎn)品的員工們才是；

他07年創(chuàng)業(yè)，反其道而行之，首先成立了研發(fā)團隊，至今堅持沒有銷售隊伍，他說產(chǎn)品有用、品質(zhì)好，企業(yè)才有活路；

他管理企業(yè)，對于過程尤其重視，卻不看結(jié)果；

他痛恨那些產(chǎn)品都做不好，卻天天喊著做大做強的公司；

他視員工為兄弟姐妹，同樣，員工對他不離不棄，只要堅持做滿4個月的員工，流失率為零；

他的不少客戶，還沒拿到產(chǎn)品，沖著他的為人，主動請求先付款；

他為人低調(diào)且固執(zhí)，只允許自己做實事，用他的話說“要沾地氣”，記者幾次三番要求他提供照片，要求他在辦公室照張相方便刊登，這樣的要求到最后沒有予以滿足；

他曾經(jīng)在國內(nèi)最大的中式快餐廚具公司從普通工人做到廠長，一直以來強烈反對大公司作風(fēng)、不切實際的流程制度、簽一份合同幾十個公章，時間一拖幾個月、搞個小活動到處是橫幅、夸張的口號、為了開會而開會等等一些瞎折騰的行為；

自從習(xí)近平主席上任，他說從內(nèi)心找到了榜樣和偶像，踏實的工作作風(fēng)堅定了他治理公司的方向，他立誓成為一個對社會有用的實干家，力所能及的傳遞正能量。

他就是趙幫倫，一個現(xiàn)代少有的另類企業(yè)家，他創(chuàng)辦了蒸霸廚具并帶領(lǐng)團隊自主研發(fā)了多項轟動業(yè)界的產(chǎn)品，榮獲多項國家專利！